Bejelentkezés

1. A szakszervezet - a tagsága révén - jogosult, mindenkire kötelező érvényű kollektív szerződést kötni.
2. A szakszervezet jogosult a munkáltatótól tájékoztatást kérni (olyat is, amit a munkavállaló nem kérdezhet meg), a munkavállalót érintő hátrányos, kifogásolt intézkedést azonnali hatállyal felfüggeszteni.
3. A szakszervezet tagságának kedvezményes üdülést biztosít saját üdülőiben. (Szanazug, Zsóri-fürdő, Gergelyiugornya,)
4. A tagok részére az Európai Utazási Biztosítónál (EUB) a világ összes országára kiterjedő 24 órás élet- és baleseti - biztosítást kötött.
5. A tagság igazolására tagkártyát adott ki, mellyel kedvezményes vásárlást biztosít tagjai részére az EDC hálózatán keresztül. A hálózat üzleteit és a kedvezményeket a www.edc.hu honlapon lehet megtekinteni.
6. A tagok 2005. április 1-től kedvezményes Vodafone előfizetői szerződés megkötésére jogosultak.
7. Gyermek születése esetén szülési segélyt folyósít.
8. Hozzátartozó halála esetén temetési segélyt nyújt.
9. Váratlan esemény kapcsán az arra rászorulóknak szociális segélyt folyósít.
10. Rendszeresen tájékoztatja tagjait az OMSZ-on belül történő eseményekről.
11. Munkaügyi jogvita, fegyelmi eljárás esetén biztosítja tagjai részére az ingyenes jogi védelmet.
12. A Közalkalmazotti Tanácsban 100%-os a szakszervezet által delegált tagok száma.
13. A fiatalok részére lakásvásárlási, lakásépítési támogatást biztosít a Közalkalmazotti Tanácson keresztül.
14. A Közalkalmazotti Tanácson keresztül biztosítja az OMSZ üdülőiben a kedvezményes üdülést (Kisoroszi, Balatonszemes).
15. A dolgozók részére Mentők Önkéntes Nyugdíjpénztárát hozta létre, az OMSZ az alapbér 2%-át, munkáltatói tagdíj-kiegészítésként átvállalja (nyugdíj előtt 10 évvel állóknál 4%). A Nyugdíjpénztár tagjai részére kölcsönt folyósít az Alapszabálynak megfelelően.
16. Folyamatos egyeztetéseket folytat az Egészségügyi Minisztériummal, szakágazati szakszervezet révén véleményezi a mentés-betegszállításról szóló törvénytervezeteket.
17. A Magyar Köztársaság Parlamentjében szakágazati szakszervezetként nyilvántartásba vett az országgyűlés elnöke (Magyar Közlöny 2000. évi 50. szám), így a képviselők számára elérhetőkké váltunk, illetve törvénytervezet során - az adatbázis alapján - értesítik a MÖSZ-t.
18. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) alapító tagjaként folyamatosan képviselteti magát a kormányzati egyeztetéseken.
19. szakszervezeti választott tisztségviselővé válhat, amelynek ideje alatt, továbbá a megszűnését követő évben a munkáltatóval szemben törvényi védelmet élvez, munkaideje egy részében, érdekvédelmi munkája végzése céljából jövedelme megtartásával felmentést kaphat a munkavégzési kötelezettség alól.
20. A szakszervezet vezetői, bizalmijai részére különböző szintű továbbképzést biztosít.
21. A szakszervezet belső életében neki tetsző csoportosulásokban, illetve azok közös rendezvényein vehet részt.
22. A www.mösz.hu honlapon biztosítja a folyamatos tájékoztatást.

Mit kérünk cserébe?
• A munkabér 1%-át, melyet a munkáltató adómentesen von le. Ez azt jelenti, hogy a szakszerve-zeti tagdíj összegével az éves jövedelmet csökkentik, így nem kell adót fizetni utána. A havonta kiküldött tájékoztató anyagok elolvasását.
• Tagként aktív részt vállalhat a szakszervezeti közösség belső életében.
• Ha problémád van, keresd a szakszervezeti bizalmit, aki vagy önállóan, vagy magasabb tisztségviselők bevonásával megpróbálja azt megoldani.