Bejelentkezés
|
MENTŐDOLGOZÓK ÖNÁLLÓ SZAKSZERVEZETE
1.1. Rövidített neve : MÖSZ 1.2. Logója: 2. Székhelye: : 1134 Budapest, Róbert Károly krt. 77. 3.1. A bejegyzés kelte : 1989. november 28. 4. Adószáma : 19013031-1-41
http://www.mosz.hu/ 7. A MÖSZ önálló jogi személy. 8.1. elnök,
9. A MÖSZ a mentésügy és a betegszállítás területén dolgozók munkavállalói 11.1. A szakszervezeti mozgalom keretében független szakszervezetként, önálló alapszabállyal működik. 11.2. A szakszervezeti mozgalom egészéhez és annak keretében működő többi szakszervezethez tárgyalások során kialakított egyenrangú szerződéses, illetve szövetségi kapcsolatok fűzik.II. A MÖSZ célja és feladatai 1. A MÖSZ célja a munkavállalók társadalmi, gazdasági, szociális és kulturális érdekeinek képviselete, a tagság ezen érdekeinek védelme és érvényesítése önálló program alapján. 2. A MÖSZ küzd a társadalmi esélyegyenlőség megteremtéséért, a munkavállalók jogainak fejlesztéséért és védelméért. 3. A MÖSZ elősegíti a társadalmi öntevékenység fejlesztését, a demokratikus jogok érvényesülését. 4. A MÖSZ harcol a mentésügy társadalmi elismertetéséért, rangjának visszaállításáért. 5. A MÖSZ igényli a részvételt az egészségügyi politika alakításában, döntéselőkészítésében. 6. Feladata a tagok csoportos és egyéni jogainak és érdekeinek védelme. 7. A MÖSZ tagjainak létbiztonsága és anyagi-szociális gondjainak enyhítése érdekében önsegélyező feladatot vállal. 8. Célja, hogy tagjai részére saját üdülőiben kedvezményes üdültetést biztosítson. III. A MÖSZ szerveződésének alapelvei 1. Önszerveződés. 2. Önrendelkezés. 3. Demokratikus választás és képviselet. 4. Kisebbség autonómiája. 5. Szolidaritás. 6. Konszenzusra (közmegegyezésre) törekvés. 7. Nyilvánosság. 8. Folyamatos tájékoztatás. IV. A MÖSZ szervezeti felépítése 1. A tagság 1.1. A MÖSZ tagja lehet az a természetes személy, aki 1.1.1. az Alapszabályt elfogadja, 1.1.2. belépési nyilatkozatot tesz, 1.1.3. tagdíját rendszeresen fizeti.1.2. A szakszervezeti tagság önkéntes, a tagok jogai egyenlők. 1.3. A MÖSZ elismeri, hogy tagja más szakszervezetnek vagy érdekképviseletnek is egyidejűleg tagja lehet. 1.4. A MÖSZ a tagját ért jog- és érdeksérelmet a szervezetét ért sérelemként értékeli, így lép fel a jog- és érdeksérelmek ellen, és így képviseli tagjait, valamint ennek megfelelően védi érdekeiket. 1.5. A tagsági viszony megszűnik: 1.5.1. a tag kilépésével, 1.5.2. a tag kizárásával, 1.5.3. a tag halálával, 1.5.4. a szakszervezet megszűnésével.1.6. Kilépés esetén a tag írásos nyilatkozatában megjelölt, beadást követő időpontban, ennek hiányában a tárgyhó utolsó napján szűnik meg a tagsági viszony. 1.7. Kizárással akkor szüntethető meg a tagsági viszony, ha a tag tagdíjfizetési kötelezettségének önhibájából három hónapos időtartamban nem tesz eleget, és írásbeli felszólítást követően a tagdíjat utólagosan sem rendezi. Kizárható a tag továbbá, ha az alapszabályt súlyosan megszegi, melynek megállapítására az SZT jogosult. 2. A szakszervezeti csoport 2.1. A szakszervezeti csoport az alapszervezet szervezeti egysége, az egymással érdekközösséget vállaló dolgozók szakmai-munkahelyi közössége. 2.2. Saját tagjaira nézve önálló döntéshozó, érdekképviselő és érdekvédő egység. 2.3. A tagok akkor tekinthetők szakszervezeti csoportnak, ha aláírásukkal ellátott nyilatkozatban kimondják megalakulásukat. 2.4. A MÖSZ csoporthoz nem tartozó tagjainak érdekképviseletét és érdekvédelmét a helyi testületek végzik. 2.5. A szakszervezeti csoport képviselője a szakszervezeti bizalmi, valamint a bizalmi helyettes. 3. Az alapszervezet 3.1. Az alapszervezet a MÖSZ autonóm alapegysége, önállóan gazdálkodó, önálló döntéshozó, érdekegyeztető, érdekképviselő és érdekvédelmi szervezet. 3.2. Az alapszervezet származtatott jogi személy. 3.3. Az alapszervezet képviselője az alapszervezeti titkár és az alapszervezeti titkárhelyettes. 3.4. Az alapszervezet tisztségviselői: 3.4.1. alapszervezeti titkár, 3.4.2. alapszervezeti titkárhelyettes, 3.4.3. gazdasági felelős, 3.4.4. szakszervezeti bizalmi 3.4.5. szakszervezeti bizalmi helyettes.3.5. Az alapszervezet döntéshozó szerve a Bizalmi Testület (továbbiakban: BT). 3.6. Az alapszervezet maga alakítja és szabályozza szervezeti-működési rendjét, választ tisztségviselőket, alakít testületeket. 3.7. A BT tagjai az alapszervezet tisztségviselői. Minden szakszervezeti csoport egy szavazattal rendelkezik. 3.8. Az alapszervezet szervezetét és működését a Szervezeti és Működési Szabályzatban (SZMSZ) Szakszervezeti Tanács határozza meg. 3.9. Az alapszervezetek felsorolását az 1. sz. melléklet tartalmazza. 4. A küldöttgyűlés 4.1. A küldöttgyűlés a MÖSZ legmagasabb szintű képviseleti és döntéshozó fóruma. 4.2. A küldöttgyűlés kizárólagos hatásköre: 4.2.1. Megállapítja és módosítja a MÖSZ Alapszabályát és Programját. 4.2.2. Megvitatja a Szakszervezeti Tanács, az Ellenőrző Bizottság beszámolóját, dönt ezek elfogadásáról. 4.2.3. Megválasztja a MÖSZ elnökét, elnökhelyettesét, az Ellenőrző Bizottság elnökét és tagjait. 4.2.4. Dönt napirendjéről és ügyrendjéről. 4.2.5. Dönt a szövetségi csatlakozásról, kilépésről, meghatározza a szövetségikongresszuson képviselendő alapelveket. 4.3. A küldöttgyűlés működése: 4.3.1. Üléseit szükség szerint, de legalább évente tartja. 4.3.2. A küldöttgyűlés levezető elnöke a szakszervezet elnöke. 4.3.3. A meghívót és az írásos anyagot az elnök az alapszervezeteknek legalább két héttel előbb megküldi. 4.3.4. Üléseiről jegyzőkönyv készül, melyet az elnök és az elnökhelyettes, valamint az Ellenőrző Bizottság egy tagja hitelesít. 4.3.5. Össze kell hívni a küldöttgyűlést ok és cél megjelölésével, ha 4.3.5.1.három alapszervezet, vagy 4.3.5.2.az elnök vagy elnökhelyettes kéri. 4.3.6. A küldöttgyűlés teljes jogú résztvevői: 4.3.6.1.a Szakszervezeti Tanács tagjai, 4.3.6.2.az alapszervezetek küldöttei, minden megkezdett 30 tag után 1-1 fő küldött. 4.3.7. A küldöttgyűlés állandó meghívottjai az Ellenőrző Bizottság elnöke és tagjai.4.4. A küldöttgyűlés döntési mechanizmusa: 4.4.1. A küldöttgyűlés határozatképes, ha teljes jogú résztvevőinek 50%-a + 1 fő szavazatát leadta. 4.4.2. Döntéseit a leadott szavazatok 50%-a + 1 fő szótöbbséggel hozza, a szavazás módja nyílt, a személyi kérdésekben titkos. 4.4.3. Minősített többség (66% + 1 fő) szükséges a 4.2.1, valamint a 4.2.5. pontban. 4.4.4. Személyi kérdésekben a szavazás titkos, ez esetben háromtagú Szavazatszedő és Számláló Bizottságot kell választani. A bizottság tagjai nem lehetnek a küldöttgyűlés teljes jogú tagjai.5. A MÖSZ testületei 5.1. A Szakszervezeti Tanács (SZT) 5.1.1. Az SZT a MÖSZ érdekegyeztető, döntéshozó és képviseleti testülete. 5.1.2. Feladata: 5.1.2.1.A szakszervezet folyamatos működéséhez szükséges döntések meghozása a küldöttgyűlés irányelvei alapján. 5.1.2.2.Tevékenységéről a küldöttgyűlésnek köteles beszámolni. 5.1.3. Tagjai: 5.1.3.1.az elnök, elnökhelyettes, 5.1.3.2.az alapszervezetek titkárai. 5.1.4. A MÖSZ tagjainak egészét érintő kérdésekben gyakorolja a szakszervezeti jogosítványokat, állást foglal, s ennek alapján meghatározza teendőit. 5.1.5. Az SZT működése: 5.1.5.1.üléseit havonta, illetve szükség szerint tartja, az ülés levezető elnöke a szakszervezet elnöke, 5.1.5.2.össze kell hívni, ha ok és cél megjelölésével bármely alapszervezet kéri, 5.1.5.3.akkor határozatképes, ha a testület tagjainak több mint fele jelen van, 5.1.5.4.döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza, 5.2. Az Ellenőrző Bizottság (EB)5.1.5.5.összehívásáért az elnök a felelős. 5.2.1. Az EB a MÖSZ ellenőrző testülete. 5.2.2. Tagjai: 5.2.2.1. az elnök és 5.2.2.2. két választott tag. 5.2.3. Feladata a MÖSZ Alapszabály szerinti tevékenységének folyamatos ellenőrzése. 5.2.4. Tevékenységüket külön díjazás nélkül - társadalmi funkcióban - látják el, azonban igazoltan felmerülő költségeiket az SZT köteles elszámolni. 5.2.5. Munkájáról évente, illetve szükség szerint beszámol az SZT-nek, illetve a küldöttgyűlésnek. 5.2.6. Képviselője megfigyelőként részt vesz az SZT ülésein. 5.2.7. Jogsértés vagy annak alapos gyanúja esetén haladéktalanul értesíti az elnököt és az SZT-t. 5.2.8. Szükség esetén összehívhatja a küldöttgyűlést.6. A MÖSZ választott vezetői: 6.1. Az elnök 6.1.1. Feladata: 6.1.1.1. a szakszervezet képviselete, 6.1.1.2. a küldöttgyűlés összehívása, 6.1.1.3. a küldöttgyűlés és az SZT határozati jegyzőkönyvének hitelesítése. 6.1.2. Munkáltatói jogkörét az SZT egyetértésével gyakorolja. 6.1.3. Gyakorolja a szakszervezet bankszámlája felett a tulajdonosi jogokat. 6.1.4. Munkájáról az SZT-nek, illetve a küldöttgyűlésnek köteles beszámolni.6.2. Az elnökhelyettes 6.2.1. Feladata: 6.2.1.1. a szakszervezet képviselete, 6.2.1.2. az elnök akadályoztatása esetén annak teljes jogú helyettesítése, 6.2.1.3. a szakszervezet gazdálkodásának irányítása, a működés pénzügyi alapjainak biztosítása, a könyvvezetés naprakész elkészítése. 6.2.2. Munkájáról az SZT-nek, illetve a küldöttgyűlésnek köteles beszámolni. 7. Egyéb rendelkezések V. A MÖSZ pénzügyi alapja és gazdálkodása 1. A MÖSZ pénzügyi alapja: 1.1. a tagság bruttó jövedelmének (táppénzének) 1%-a, nyugdíjas és tartósan távol levő tagok esetén havi 100,-Ft/hó. 1.2. vállalkozásból származó bevételek, 1.3. egyéb támogatások, adományok. 2. A MÖSZ gazdálkodása: 2.1. Az SZT felhatalmazásával az elnökhelyettes jogosult önálló gazdasági, vállalkozási tevékenység folytatására. 2.2. Meghatározott feladatok ellátására munkaerőt alkalmazhat. 2.3. Az alapszervezetek vagyonukkal önállóan gazdálkodnak, munkájukról évente beszámolnak az SZT-nek. 3. A MÖSZ részletes évi költségvetését, beszámolóját és vagyonleltárát évente - legkésőbb VI. Záró rendelkezések
Köcse Tamás Dr. Balla Zsolt Toma Lajos
|
|
|||||||||||
